Ne angajăm la un impact pozitiv

La Okuma, lucrăm împreună pentru a construi o mașină unealtă mai bună și un viitor mai bun.

Acest lucru depășește simpla fabricare a mașinilor-unelte prin practici sustenabile sau operațiuni cu beneficii ecologice. Responsabilitatea corporativă înseamnă și cultivarea unei culturi care oferă colegilor puterea de a crea, prin acțiuni, idei și atitudini, un impact pozitiv asupra comunităților în care trăim, muncim și ne relaxăm.

Proiectate cu gândul la mediu

Proiectăm intenționat mașini-unelte și tehnologii care ajută la reducerea emisiilor de CO2, a consumului de energie, a timpului de prelucrare și a deșeurilor evacuate – reducând în același timp cheltuielile tale de operare. Iată cum ne-am angajat să fabricăm echipamente cu beneficii operationale sustenabile:

Reducerea energiei consumate la operarea mașinilor

ECO suite plus
Thermo-Friendly Concept
Power Regenerative Function
ECO Hydraulics

Oprirea proactivă a echipamentelor inutile

ECO Power Monitoring
ECO Idling Stop
ECO Operation
Automatic Power Shutdown

Reducerea timpului de ciclu de prelucrare

Setting for Cycle Time Reduction
Thermo-Friendly Concept
5-Axis Auto Tuning System
Collision Avoidance System
Machining Navi
SERVO Navi

Peste 50.000 de mașini-unelte cu Thermo-Friendly Concept

Din 2001, Okuma a fabricat și livrat peste 50.000 de mașini-unelte cu Thermo-Friendly Concept.

Lean More

Sustenabilitatea, parte din procesul nostru de producție

În combinație cu Thermo-Friendly Concept, acest software OSP standard de ultimă generație îți dotăm mașina nu doar cu productivitate și precizie ridicate, ci și cu funcții ecologice avansate și capabilități de raportare. ECO suite plus:

Menține prelucrarea cu energie minimă, păstrând în același timp o precizie și o stabilitate ridicate
Oferă analiza emisiilor de CO2 corelată cu cicluri de îmbunătățire
Realizează opriri în gol pe baza deciziilor autonome ale mașinii, fără intervenție umană

explore eco suite plus

Construim o cultură care ne reflectă caracterul

Deși fabricarea mașinilor-unelte este ceea ce facem, construirea unei culturi corporative și a unor comunități care îmbunătățesc calitatea vieții celorlalți este motivul pentru care o facem. La Okuma, să dăm înapoi colegilor și comunităților noastre este esențial pentru valorile noastre.

Okuma’s Apprenticeship Program

Programul nostru de ucenicie oferă o combinație de instruire formală în sală de clasă și muncă în atelier pe parcursul a șase luni, pentru a expune lucrătorii tineri la diferite aspecte ale prelucrării.

Okuma Machine Tool Academy

În parteneriat cu Rowan-Cabarrus Community College, Okuma Machine Tool Academy (OMTA) oferă cursuri OEM pentru clienți, distribuitori și angajați.

learn more

Manufacturing Day

Manufacturing Day creează oportunități pentru studenți de a vedea cele mai noi tehnologii și metode de prelucrare CNC folosite în industrie, precum și posibile parcursuri de carieră.

Employees Positively Influencing Committees (EPIC)

EPIC le permite angajaților să sprijine organizații locale. De la înființarea sa, Okuma a susținut HopeMatch Angel Tree, bănci de alimente, donații de sânge și altele.

Peste 80 de ucenicii finalizate

„Instruirea noastră este cuprinzătoare și își expune ucenicii la aspecte pe care unii mașiniști nu le experimentează în peste 5 ani pe teren.” – Jim Kosmala, VP Inginerie și Tehnologie

learn more

Credem că cine suntem definește modul în care lucrăm

Ca organizație globală, prețuim punctele forte obținute pe măsură ce construim o companie formată din membri ai echipei și din experiențele lor individuale. Acest lucru creează un mediu de lucru dinamic, în care diversitatea de gândire devine un motor pentru idei noi care aduc valoare clienților și partenerilor noștri.

La Okuma, urmărim cu pasiune să câștigăm un client pe viață. În acest demers, înțelegem importanța menținerii transparenței, integrității și onestității în desfășurarea afacerii noastre. Este extrem de important pentru noi să operăm etic și responsabil pentru a câștiga încrederea tuturor celor cu care interacționăm, atât intern, cât și extern.

why okuma